Hallo Maiklewa,

hier also die hard skills:

Qualifikationsanforderungen
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Das ist ein muss und unabdingbar. Strittig wird da meist, was so vergleichbar ist...

- möglichst Kenntnisse des Tarifrechts

Nice to have, kann man auch später lernen.

- gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Standardsoftware
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Beides also muss und unabdingbar.

Jetzt die soft skills:

Soziale Kompetenzen
- Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung
- Fortbildungsbereitschaft
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit"

Das sind genau die Anforderungen die meist behauptet werden und schwer überprüfbar sind. Hier kommt es auf die durchaus subjektive Wertung an, wie die Bewerber beim Gespräch rüber kommen.