Hallo,

ich meine mich erinnern zu können, dass es ein Urteil oder zumindest ein Verfahren geben soll, aus dem Änderungen bzgl. o. g. hervorgehen oder diese angegangen werden sollen.

War man z. B. vor über zehn Jahren bei der Bundesagentur für Arbeit befristet, kann man aktuell ja nicht wieder bei der Bundesagentur für Arbeit nach Paragraph 14 Abs. 2 TzBfG angestellt werden, oder!?

Vielleicht vertu ich mich da auch, aber ich meine, es sollte aus "generell niemals mehr möglich" ein "ab 5, 10 ... Jahren wäre eine neue Befristung möglich" werden.

Danke.

Grüße