Stellenausschreibung ohne Bewerbungsfrist (Allgemeines)

WoBi, Wednesday, 21.12.2022, 21:07 (vor 464 Tagen) @ Cebulon

Hallo Cebulon,

gibt es dafür eine belastbare Rechtsprechung oder ist dies eine Rechtsauslegung?

Es soll bei der Arbeitgeberin als schnelle "Ausnahme" eingeführt werden. Befürchte aber, dass dieser Pfad für derzeitige Mangel an Beschäftigte später zu einer Autobahn und damit zum Dauer-/Normalzustand werden könnte. Wehret den Anfängen.

Wie kann die SBV sich dagegenstellen?

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Gruß
Wolfgang


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