Stellenausschreibung ohne Bewerbungsfrist (Allgemeines)

Cebulon, Wednesday, 21.12.2022, 21:33 (vor 491 Tagen) @ WoBi

Wie kann die SBV sich dagegenstellen?

Hallo,

davon ausgehend, dass vorsätzliche Behinderung der SBV i.S.d. § 179 Abs. 2 SGB IX durch Umgehung des § 165 SGB IX, kann im ÖD Klage beim ArbG eingelegt werden nach einer vorherigen „Abmahnung“ des Arbeitgebers bzw. seines Inklusionsbeauftragten.

Gruß,
Cebulon


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