Hallo,

es ist doch so, dass man einen schwerbehinderten Bewerber einladen muss, sofern dieser nicht offensichtlich ungeeignet ist? D. h., wenn er alle sog. Hard Skills erfüllt, ist er einzuladen?

Woraus geht bitte hervor, dass man diesen nicht einladen muss, wenn sog. Soft Skills, die in der Stellenanzeige aufgelistet stehen, nicht erfüllt werden, eine Einladung nicht erfolgen muss?

Danke Euch.

VG