Sollte der AG ein öffentlicher Arbeitgeber sein ist das Handeln angreifbar. Aber manche zahlen lieber Bußgeld und Entschädigung
Underre Personaler sind da hoch empfindlich. Es werden alle eingeladen so sie denn nicht offensichtlich ungeeignet sind. Manchmal muss da nichtmal die geforderte Ausbildung 100% stimmen. Oft sage selbst ich als SBV dass eine Einladung nicht sinnvoll ist und der AG legt trotzdem die engen Maßstäbe an und lieber eine Einladung als wieder eine Klage