zum anderen spielt auch die Frage eine Rolle, ob eine wirklich notwendige Kommunikation nicht mit anderen Mitteln (Telefon, Mail, Video) erfolgen kann.

Ich teile die Ansicht von albarracin, insbesondere seinen letzten Satz. Hier gilt prinzipiell m. E. nichts anderes als für den Betriebsrat und Personalrat.

Mit Mails wäre ich allerdings zurückhaltend, da völlig ungeschützt, soweit nicht verschlüsselt. Viel besser wäre da z.B. vorzugsweise Threema. Der Messenger-Dienst „Threema“, der sich auf Sicherheit sowie auf Datenschutz konzentriert, ist echte Alternative zu anderen, weniger sicheren Messengern. Diese App ermöglicht anonyme Kommunikation und Ende-zu-Ende-Verschlüsselung. Die Server stehen nicht bei den_„Amis“ rum, sondern in der Schweiz🇨🇭

Gruß
Cebulon