Überleitungsschreiben: Schwerbehindertenvertretung HILFE !!! (Allgemeines)

Schorla73, NRW, Tuesday, 21.11.2006, 11:42 (vor 6378 Tagen) @ matthias1

Hallo Matthias,

natürlich finde ich die Variante mit der Klage auch nicht gerade prickelnd, jedoch ist es bei dem neuen AG so, dass ich nur Außendienst in ganz Deutschland machen soll und dabei soll ich meinen alten AG auch noch nach Außen gut präsentieren. Das ist mit meinem Gewissen gar nicht vereinbar! Nicht in dieser jetzigen Situation. Außerdem bin ich absolut kein Außendienster, ich hab soetwas noch nie gemacht, geschweige denn gelernt.
Schon traurig. Im Unternehmen gibt es viele Möglichkeiten mich anderweitig einzusetzen, aber nein. Es ist ja noch nicht mal eine Überlegung diesbezüglich gestartet worden und das finde ich einfach nur traurig :-)

LG, Myriam

» Hallo Myriam!
» » Ich habe bereits eine Beratung
» » bei einem Fachanwalt für Arbeitsrecht in Anspruch genommen. Er kennt
» sich
» » jedoch mit dem SGB IX nicht so wirklich aus.
»
» Das ist genau das Problem! Wenn man erst mal bei einem Anwalt sitzt,
» fallen abgesehen von evtl. Kostenträgern kosten an, und man erfährt viel
» zu spät, eine doch nicht so richtige Tür benutzt zu haben. Deshalb sollte
» man vor dem ersten Termin versuchen, telefonisch mit dem Anwalt zu
» sprechen, um abzuklären, ob das entsprechende Gesetzbuch in seinen
» Kompetenzbereich fällt.
»
» > Das Integrationsamt hat dies
» » mit der ordentlichen Kündigung und des Verlustes des Amtes bestätigt.
» Dies
» » wird dann jedoch meinerseits zu einer Klage beim Arbeitsgericht führen.
»
» Du weißt aber, dass Du in Deinem Betrieb einen schweren "Stand" haben
» wirst, falls Du mit Deiner Klage durchkommen solltest.
»
» Versteht mich nicht falsch! Ich finde es eine riesen Schweinerei, mittels
» Überleitungsverträgen den Personalstand auszudünnen!! Aber wir sitzen am
» kürzeren Hebel! Deshalb solltest Du Dein geringeres Übel abklären!
» Sicherlich mag Dein neuer Arbeitsplatz mit nicht zu unterschätzenden
» Unannehmlichkeiten und Unsicherheiten verbunden zu sein. Dagegen steht, im
» "alten Unternehmen" für die restlich verbliebene Arbeitszeit ausgemobbt zu
» werden. Bitte berücksichtige auch, dass es inzwischen für Fahrzeuge
» moderne und hilfreiche Zusatzeinrichtungen gibt!
»
» Gruß von Matthias


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