Hallo Ede,

der langen Rede kurzer Sinn: Mit Deinem Schlusswort hast Du den Nagel auf den Kopf getroffen!

Der Kollege wurde nicht wegen seiner Behinderung abgemahnt. Sein Fehlverhalten an sich war Grund dafür.

Und da kannst Du argumentieren wie Du willst, Unrecht bleibt Unrecht, und das verteidige ich auch als VPS nicht. Deine Argumentation ist aus meiner Sicht nicht in Ordnung.