Guten Morgen Martin,

bei einem Betriebsübergang wird es bei Entlassungen auch einen Sozialplan geben. Bei einem Sozialplan sind Familienstand, Behinderung, Alter und Betriebszugehörigkeit entsprechend zu gewichten. Daraus kannst du schon mal deine persönlichen Chancen in etwa einschätzen, ob du durch das soziale Netz fällst.
Wenn du aufgrund der persönlichen Einschätzung der Meinung bist, dass eine "Flucht" besser für dich ist, gehe mit dem Thema offensiv um, und verlange von deinem jetzigen Arbeitgeber ein Zwischenzeugnis. Mit diesem Papier kannst du deine Qualifikation bei der Bewerbung dokumentieren. Eine Rückfrage bei deinem seitherigen Arbeitgeber wird dann unwarscheinlich. Du signalisierst natürlich deinem jetzigen Arbeitgeber, dass du abwandern willst. Aber vielleicht ist er dir auch behilflich, wenn er auf diese Art ein "Problem" weniger hat.

Ich wünsche dir viel Erfolg!

Gruß
Wolfgang