Zeitliche Arbeitsminderung möglich?? (Freistellung)

Trick27, Brandenburg, Thursday, 08.03.2012, 19:47 (vor 4441 Tagen)

Hallo!!

Leider muss ich mich heute an euch wenden, da ich nicht weiter weiß :(

Momentan ist es so, dass ich Arbeitstechnisch bis oben hin überlastet bin aber gerade so noch alles Fristgerecht schaffe (mit zahlreichen Überstunden und zusätzlichen Samstagarbeiten (habe nur ein AV von Mo-Fr)) und leider sind jetzt ein paar Fehler hochgekommen, worauf ich vom GF runter gemacht wurde. Sicher, er hat recht das so was nicht passieren darf, ohne zweifel.

Nun ist es aber so das mein Terminkalender mit Termin zu Beratungen, PR Sitzungen, BEM´s usw voll ist. In der Woche kommen so ca. 6-7 Stunden locker zusammen (da sind jetzt aber nicht die ungeplanten Termine enthalten).

Nun habe ich gelesen [link=http://www.schwbv.de/forum/index.php>id=6046]Seite hier gefunden[/link] das es möglich ist seine Arbeitszeit zu mindern. Ich betreue momentan 17SB bei einer Mitarbeiterzahl von 179 im meinem Bereich. Werde aber auch zu Termin geladen von nicht SB. Habe ich da überhaupt ein Anspruch drauf>

Habe meine Schulung leider ist mitte des Jahres :(

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Tschüß

Trick27


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