Hallo Mitstreiter/-innen,
wie handhabt ihr euren BR zur Stellungnahme bei Gleichstellung >
Unser neuer BR möchte die Stellungnahmen jedesmal als TO in die Sitzung nehmen und mit dem kpl. Gremium diskutieren und dann was beschliessen.
Begründung: BR ist ein demokratisches Gremium und alles was der BR unterschreibt ist per Beschlussfassung zu tun.
Bislang hatte ich hierzu den Vorsitzenden oder dessen Stellvertreter als Partner dabei, welche die SBV Stellungnahme (Erstellt im Einklang SBV mit den betroffenen MA ) in eigenen Worten übernahm.
Im weiten weiten web u.a. Quellen ist leider nicht viel Rechtsverbindliches dazu zu finden, wer da mehr hat,bitte um Info !