Keine Gleichstellung trotz ausreichender Begründung (Gleichstellung)

andreasb, Tuesday, 02.09.2014, 15:59 (vor 3530 Tagen) @ t.mindermann

ist denn [....] die ganze Begründung in der Stellungnahme gewesen?
Kein Bezug auf eine behinderungsbedingte verminderte Arbeitsleistung oder Minderbelastung?

Hallo,
Im Formular werden natürlich auch die Querbezüge abgefragt (Wechselwirkung). Dort wurde angegeben, dass es "andere" Auswikungen /Minderleistung wg. der Behinderung gibt. Diese Details habe ich jetzt nicht beschrieben. Die Beschreibung bezog sich nur auf Punkt 4 und 5 der Befragung.

4) Ist der Arbeitsplatz aufgrund bhinderungsbedingter Auswirkungen gefährdet?
5) Ist der Arbeitsplatz aus sonstigen Gründen gefährdet?

VG
AndreasB


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