Hallo,

Ich möchte verhindern das der neue Arbeitgeber die Kündigungsgründe ungefragt übermittelt bekommt.

Krankenfehltage und dieses sind ja die Gründe des BEM, und sind ggf der Grund einer Kündigung aus Gründen der Gesundheit, ergeben sich aus der Pers-Akte. Diese geht mit zum neuen AG.

Betreffend BV nach Betriebsübergang somit auch BEM BV siehe hier:
https://www.iww.de/aa/archiv/betriebsuebergang-das-schicksal-von-gesamt-betriebsvereinbarungen-beim-betriebsuebergang-f5061