Moin Moin,

die einzige Möglichkeit, selber nicht in die PR-Sitzung zu gehen, ist bei Großbetrieben mit in der Regel mehr als 100 Schwerbehinderten eine/n bestimmten Stellvertrreter/in zu dieser Aufgabe heranzuziehen, aber dies kann Dir nicht der PR vorschreiben, sondern nur Du selbst kannst dies tun.
Da aber im PR viele Angelegenheiten, von denen auch Schwerbehinderte betroffen sind oder sein können, besprochen werden und die Übermittlung immer auch einen Informationsverlust beinhaltet, ist die Frage, ob in diesem Fall eine dauerhafte Heranziehung für diese Tätigkeit sinnvoll ist.

Liebe Grüße

Hendrik