Verstöße der Personalleitung (Umgang mit Arbeitgeber)
Guten Morgen Antonio,
Du gibst Dir im ersten Satz bereits selbst die Antwort. Wenn das Verhältnis zum BR so gut ist, nütze das doch für Dich aus: Bevor der BR § 95er-Fälle annimmt, sollte er die Beteiligung der VPS monieren. Wenn dadurch Fristen gefährdet werden, wird die PL sehr schnell umdenken.