Verstöße der Personalleitung (Umgang mit Arbeitgeber)

Wolfgang H., Tuesday, 20.06.2006, 07:35 (vor 6530 Tagen) @ Antonio Bruck

Guten Morgen Antonio,

Du gibst Dir im ersten Satz bereits selbst die Antwort. Wenn das Verhältnis zum BR so gut ist, nütze das doch für Dich aus: Bevor der BR § 95er-Fälle annimmt, sollte er die Beteiligung der VPS monieren. Wenn dadurch Fristen gefährdet werden, wird die PL sehr schnell umdenken.


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