Liebe Kollegen, vielen Dank für Eure antworten. Da mein DSL total spinnt, ist es Glückssache, hier reinzukommen. Der BR ist sehr kooperativ, hat aber selbst große Probleme mit der PL. Da sie aber nicht (mehr) auf offene Konfrontation aus sind (z.T. neu gewählt), möchte ich ihnen nicht noch mehr aufhalsen, d.h., ich muss meine Sachen schon selbst lösen. Beim nächsten Monatsgespräch werde ich es nochmals ansprechen und Infos anmahnen. Wenn das auf Dauer nicht hilft, frage ich mich, ob eine Info an das Integrationsamt was bringt. Der Witz ist, dass die gGmbH extra gegründet wurde, um SchwB einzustellen und die Quote übererfüllt sein dürfte. Zu den ÜStd.: es gibt eine BetrVereinbarung Arbeitszeit, wo das alles geregelt ist, aber für die gGmbH steht sie noch aus/ist gerade in Arbeit. Da habe ich mit dem BR erreicht, dass die SchwBV beteiligt wird, aber die PL ist der Ansicht, dass ich das nicht mit unterschreiben muss.