hallo antonio,

was du beschreibst, kommt mir sehr bekannt vor. auch ich wurde nie wahrgenommen und meine rechte als sbv verletzt. habe viele gespräche geführt und oft auf verletzung meiner rechte hingewiesen. hat alles nichts gebracht. ich habe dann die fakten gesammelt (alle verstöße gegen das sgb IX), darunter fielen auch einige verstöße gem. § 156. Ich habe in einem schreiben an unsere pers.leiterin alles aufgezählt und bei nochmaligem verstoß mit einem ordnungswidrigkeitsverfahren gedroht (da sie auch die BA des AG ist).

danach kam es zum "knall" zwischen uns und wir machten eine schriftliche vereinbarung wie die PL zukünftig mit der sbv zusammenarbeitet. seit dem hat sich unser "verhältnis" gebessert und klappt es einigermaßen.

LG Dana