Hallo,

Du solltest doch jetzt genug Argumente bekommen haben, dem AN die berufung auf § 207 SGB IX empfehlen zu können.
Gleichzeitig kann der AN ja auch einen Termin beim betriebsärztlichen Dienst verlangen, um ggfs. auch noch mal eine entsprechende Empfehlung iSd § 164 Abs. 4 SGB IX zu bekommen.

Also, wo hast Du jetzt noch ein Problem ?