» Hallo,
» ich bin schon seit einigen Monaten hier stiller Mitleser und habe nun
» einmal selbst ein Problem.
»
» Da hier ja immer sehr kompetent und schnell geantwortet wird, meine ich,
» ich bin hier richtig )))
»
» Ich bin in meinem Amt die Schwerbehindertenvertretung (Öffentl. Dienst)
» und daher Ansprechpartner für viele Dinge. Eine schwerb. Kollegin möchte
» von einer tägl. Arbeitszeit von 4 h erhöhen auf 6 h und fragt mich, ob sie
» dann eine Mittagspause einlegen muss. Ich kann im BAT (O) da nichts
» aussagekräftiges finden. Meiner Meinung heißt es, dass man nach 6 h eine
» Mittagspause einlegen muss. Das heißt also, dass die Kollegin 6 h arbeiten
» kann, stempelt dann (geht nach Hause) und kann sich die Mittagspause
» anrechnen>
» Müsste man die Pause dann nicht innerhalb der 6 h vornehmen>
» Wie müsste dann der neue Arbeitsvertrag aussehen> Wöchentliche Arbeitszeit
» von 30 h oder 32,5 h>
» Die Kollegin möchte das noch nicht an die "große Glocke" hängen, sondern
» hat erstmal vorab mich gefragt, damit sie, bevor sie den Antrag stellt,
» schon mal Bescheid weiß.
»
» Viele Grüße und vielen Dank
» Iris

Hallo Iris,
arbeitet man länger als 6 Stunden muss die erste Pause innerhalb der 6 Stunden gemacht werden aber bis 6 Stunden ist keine Paus nötig.
Gruß
Andreas K.