Hallo Micha,

"Hoffe ich hab das richtig verstanden." Nein deine Hoffnung trügt leider. Der AG kann auch krankheitbedingt kündigen, er muss nur die geltenden Gesetze z.B. SGB IX § 84 (2) und die Regelungen des AGG einhalten.
Eines wäre z.B. die Anbietung eins betrieblichen Eingliederungsmangement (BEM) § 84 (2) SGB IX.

Du findet zu diesem Thema reichlich Infos auf diesen Seiten.

Hier solltest Du einmal dich entsprechend schlau machen. Notfalls eine Schulung besuchen.