Hallo DSBV,

bitte die Such-Funktion nutzen z.B. Vorstellungsgespräche als Suchbegriff.
Hier kann u.a. gefunden werden: https://www.schwbv.de/forum/index.php?id=26609

Du bist als stellvertretendes Mitglied der SBV zur Unterstützung der schwerbehinderten oder gleichgestellten Bewerbern Teilnehmer der Bewerbungsgespräche und deren Beurteilung. Es ist nicht Aufgabe der SBV dem Arbeitgeber zusätzliche Informationen zu beschaffen, die z.B. für eine Ablehnung des Bewerbers führen kann. Frag doch lieber die Nichtbehinderten nach ihrer Sozialkompetenz im Umgang mit behinderten Menschen.