In so einem Fall wäre es doch möglich die Maßnahme (Kündigung, Abmahnung...) aufzuheben da die SBV nicht beteiligt war, oder?
Durch die Dezentralisierung in meinem Betrieb (Kommune) habe ich extrem viele ArbeitgeberansprechpartnerInnen. Die meisten Führungskräfte kennen sich nicht gut aus (Abmahnung weil Schlechtleistung? ) Einige sprechen willkürlich Stellies an obwohl die SBV im Haus ist (Stellie ist kooperativer und nicht so erfahren).

Im Ausgangspost geht der AG auch von (ständiger) Kommunikation untereinander aus. Das ist doch prima, da habt ihr ja einen Freibrief für häufige Treffen aller, SBV mit Stellies