Hallo,

die SBV war schon immer im Vorfeld eines Bewerberverfahrens gem. § 164 Abs. 1 zu beteiligen. Daran hat sich auch nichts geändert.

Genausowenig hat sich auch geändert, daß die SBV an einem konkreten Bewerberverfahren nur dann zu beteiligen (Unterlagen, Bewerbergespräche) ist, wenn sich tatsächlich eine schwerbehinderte/gleichgestellte Person beworben hat. Da gibt es auch nichts Abweichendes vom BAG.