Hallo Nobi,

ich bin ein Freund vom selbstbestimmten Leben. Damit ist gemeint: Wenn der Arbeitnehmer länger arbeiten will (aus welchen Gründen auch immer) soll und muss er es selber entscheiden. Das Unternehmen kann ihn nicht dazu zwingen. Bei Menschen ohne GdB ist dies inzwischen häufiger üblich. Bei Menschen mit einem GdB würde ich eine Diskrimierung und ungleichbehandlung sehen, wenn diese länger Tätig sein wollen, es jedoch nicht dürfen.

Tschüss

Thomas