Einstellung (Umgang mit Arbeitgeber)

garda, Berlin, Thursday, 19.11.2015, 08:25 (vor 3088 Tagen) @ ninifee

Hallo,

nur wenn Schwerbehinderte oder Gleichgestellte dabei waren. Warum solltest du sonst eine Vorlage bekommen?

Ich bin auch "vorsichtshalber" immer dabei aber das geht durchaus über das geltende Recht hinaus. Der AG kann das machen, muss es aber nicht.

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Mit freundlichen Grüßen

Michael


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