Hallo zusammen,
ich biss stellv. BRV in einem Unternehmen mit ca 40 Schwerbehinderte.
Wir haben eine gewählte Vertrauensperson und 1 gewählten Stellvertreter.
Nun ist die Vertrauensperson Langzeitkrank und es nicht absehbar wann sie wieder da ist und der Stellvertreter ist leider ausgeschieden (verstorben).
Was können bzw. müssen wir machen damit es zu keiner Lücke der Versorgung der Vertretung der Kollegen kommt?
Kann der BRV eine Wahl eines Stellvertreters anstoßen oder kann das nur die Vertrauensperson?
Danke für eure Hilfe.
Kati