Also mit Krankheitsvertretung meinte ich die Person, die mich an meinem Arbeitsplatz (also nicht als VPSchwb), vertritt. Das ist zum Teil auch mein Vorgesetzter. Mein Stelli sitzt an einem ganz anderen geografischen Ort als ich. Von so her stelle ich mir die Frage, ob hier nicht das „Briefgeheimnis der VPSchwb“ verletzt wurde…

Der BR als Gremium und ich als VPSchwb haben einen sehr guten Draht zu einander und mein Vorgesetzter hat wegen einer arbeitsvertraglichen Verfehlung von mir, mit dem BR-Vors. gesprochen (Abmahnung erhalten und der BR-Vors. sprach darüber mit meinem Vorgesetzten). Was ja auch völlig in Ordnung ist. Und eben in diesem Gespräch hat mein Vorgesetzter dem BR-Vorsitzendem gesagt, dass er überlegt, mich als VPSchwb wegen der Buchung/Reservierung von Seminaren abzumahnen. Die Seminartermine liegen in der weiteren Zukunft (Nov. bis Dez 2015).

Vielen Dank an euch Alle für eure Ausführungen, Tipps und Hinweise.