Hallo liebe Kollegen,
ich habe eine Frage bzüglich der Antragstellung auf Gleichstellung.
Mein Kollege ist 58 Jahre alt und hatte einen GdB von 60, er ist jetzt allerdings auf 40 heruntergestuft worden.
Für ihn ist es u.a auch mental sehr wichtig eine Gleichstellung zu bekommen, denn aufgrund seiner Einschränkungen ist er nicht mehr in der Lage seine tägliche Arbeit (gehen, laufen, tragen und langes stehen) in alter Manier zu bewältigen.
Er möchte nicht das unsere Betriebsleitung von seinem Antrag erfährt, denn diese ist durch Unwissenheit wahrscheinlich schnell damit überfordert.
Vielleicht habt ihr ja noch Tips wie so ein Antrag erfolgversprechend formuliert werden kann.Danke.
Gruß
gefreiter