Die Mitarbeiterin ist gleichgestellt.
BEM lief mässig bis 2013, dann gar nicht mehr im eigentlichen Sinne, zumindest nach meiner Auffassung nicht ordnungsgemäß. Die Versetzungen waren nicht leidensgerecht und daher zum scheitern verurteilt. SB-Status liegt erst seit 2015 vor!! Andere Lösungen wurden nicht angedacht und unterbreitet..