Lösungsvorschläge konnten vom Arbeitgeber nicht angeboten werden

Darauf sollten BR/SchwbV eigentlich nicht warten: Diese haben vielmehr gemeinsam "mit" AG/sbM nach konkreten "Möglichkeiten" zu suchen laut BAG und deren praktische Umsetzbarkeit abklären. Zitat:

"Wer Inklusion will, sucht Wege – wer sie verhindern will, sucht Begründungen."
(Hubert Hüppe, ehem. Beauftragter der Bundesregierung für die Belange behinderter Menschen)