Hallo zusammen,
ich habe eine Frage zur Beantwortung Stellungnahme zum Gleichstellungsantrag.
Unter Punkt 6. wird nach besonderem Kündigungsschutz aufgrund gesetzlicher oder tariflicher Bestimmungen vor.

Konkreter Fall: Außendienstmitarbeiter, der als gewählter Betriebsrat tätig ist. Der Außendienst wird umstrukturiert und es werden auch Stellen abgebaut.

Somit muß ich trotzdem doch die Frage mit "Ja" beantworten und als besonderer Kündigungsschutz Betriebsrat angeben, oder?

Danke für Rückmeldungen...