Der Sonntag ist somit Mehrarbeit im Sinne des § 207 SGB IX und diese kann von einem Mitarbeitenden mit Schwerbehinderung und beanspruchter Freistellung von Mehrarbeit abgelehnt werden.

Hallo Phönix,

falsch laut BMAS. Denn Bundesministerium für Arbeit und Soziales schreibt: „Schwerbehinderte Beschäftigte können auch nicht grundsätzlich von Sonntags- und Feiertagsarbeit … befreit werden.“

Gruß,
Cebulon