AG setzt sich über " Homeoffice Attest" hinweg, wie vorgehen? (BEM)
Sicher?
Da habe ich den § 167 Abs1. SGB IX ein klein wenig anders in Erinnerung.
https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__167.html
Der AG informiert und lädt ein zur gemeinsamen Erörterung.
Ja: "(1) Der Arbeitgeber schaltet bei Eintreten von personen-, verhaltens- oder betriebsbedingten Schwierigkeiten im Arbeits- oder sonstigen Beschäftigungsverhältnis, die zur Gefährdung dieses Verhältnisses führen können, möglichst frühzeitig die Schwerbehindertenvertretung und die in § 176 genannten Vertretungen sowie das Integrationsamt ein,"
Der Arbeitgeber "schaltet ein".