Im Stellenportal wird gefragt: Liegt eine Schwerbehinderung vor? Antwortmöglichkeit: Ja und Nein.

Dieses halte ich so mit Verlaub für klar und eindeutig diskriminierend laut ständiger Rechtsprechung! Da ist es nur eine Frage der Zeit, bis AGG-Klagen eintreffen wegen Verfahrensdiskriminierung …

So schon BAG vom 13.10.2011, 8 AZR 608/10, Rn 43, wonach gerade die Frage nach einer tä­tig­keits­neu­tra­len Schwerbehinderung ein Indz für eine un­mit­tel­ba­re oder mittelbare Diskriminierung sein kann.

Gruß,
Cebulon