Hallo liebe Forumsmitglieder,

ein wenig angefressen möchte ich meine Frage an Euch weitergeben:
Bei unserem PR ist eine Verwaltungsstelle neu zu besetzen; schwerbehinderte Menschen haben sich darum beworben.
Nun hat mich - ich bin SBV im öD - die Vorsitzende des PR angeschrieben:
"Liebe ..., wir haben die Verwaltungsstelle neu zu besetzen. Es haben sich auch schwerbehinderte Menschen beworben.
Da E... vorort ist, wird er pflichtgemäß bei den Gesprächen dabei sein".

So, nun zum SAchverhalt:
Ich bin SBV und habe mich weder für die Gespräche entschuldigt, noch weiß ich die Termine, noch bin ich irgendwie verhindert.
Die Person "E..." ist mein 2. Stellvertreter.
Meine 1. Stellvertreterin wurde nicht gefragt, hat sich nicht entschuldigt, ist nicht verhindert.

Ich sehe das als Diskriminierung und auch persönlichen Angriff gegen mich als SBV. Besser hätte man mir nicht sagen können, "wir wollen dich nicht dabei haben".

Vielleicht wisst Ihr ja außer der rechtlichen Maßgabe noch weitere Möglichikeiten, gegen den PR vorzugehen.

Herzliche Grüße an Euch
von Eva