Inklusionsvereinbarung - Befreiung von Urlaubs- und Krankheitsvertretung (Allgemeines)
Hallo sb2024,
Aber Mehrarbeit bedeutet doch lediglich nur das, was über 8 Stunden hinausgeht.
Diese 8 Stunden gilt nicht bei einer Teilzeittätigkeit. Weil es zu einer Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen gekommen ist, hat sich die Rechtsprechung angepasst.
Mehr unter:
https://www.schwbv.de/forum/index.php?id=31188
--
Gruß
Wolfgang
![[*]](themes/default/images/complete_thread.png "gesamten Thread öffnen"){kind=small}