> Nur weil AN ein Recht auf ein BEM haben, werden sie nicht Schwerbehindert und sind damit auch nicht grundsätzlich von Behinderung bedroht wie oft von SBV angenommen. Hierzu rate ich einmal ein Blick ins Gesetz. >

von 41 BEM-Fälle im letzten Jahr haben nun 18 eine Gleichstellung und 4 einen Schwerbehindertenausweis. Das aber nur weil der Betriebsrat mit der SBV redet und uns bzw. den Beschäftigten ein unabhängiges Gespräch empfiehlt.