es geht hier um den expliziten Fall, das der 1. Stellvertreter nicht mehr freigestellt ist, und damit nicht im Mandat ist.

Hallo, darum geht es aktuell gerade nicht. Es geht schupo akut darum, dass sich Vertrauensperson in "Urlaub" befindet. Was ist bei dieser Absenz mit PR-Sitzungen, mit Monats-Gesprächen, mit BEM-Gesprächen, mit Vorstellungs-Gesprächen, mit Anhörung des InA bei Kündigung und sonstigen Termin- und Fristsachen während eines womöglich wochenlangen Jahresurlaubs auf den Azoren? Soll da nun alles ruhen ohne Unterlagen - nur weil sich diese VP das so vorstellt?

Gruß,
Cebulon