Hallo,

ich sehe es auch so.
Der AG hat die SBV (weil ein schwbM) als Oragnisation hinzuzuziehen. Nun muss sich die SBV selbst organisieren und die im Mandat befindliche Person nimmt dann teil. Dies könnte Dein Stelli dann sein, wenn Du selbst verhindert bist. Liegt kein Verhinderungsfall vor, nimmst Du den Termin wahr. Die vorliegende Freistellung ist hier nicht relevant.

Ein prinzipielles Teilnahmerecht der SBV auch bei nicht schwbM, sofern es nicht in einer betrieblichen Integrationsvereinbarung (Inklussionsvereinbarung) vereinbart wurde, sehe ich in den gesetzlichen Vorgaben nicht gegeben.

VG