Das ganze ist inzwischen soweit eskaliert, dass die VP mehrfach schriftlich gegenüber nicht wenigen Dritten geäußert hat, ich sei kein Mitglied der SBV mehr wie allgemein bekannt.

Darauf hin habe ich eine Klarstellung an alle Beschäftigten geschickt, dass ich natürlich weiterhin stv. VP bin (inkl. Erklärung der gesetzlichen Grundlagen) und man sich im Verhinderungsfall selbstverständlich an mich wenden kann, oder wenn man als Betroffene/r lieber mit mir spricht.

Zusätzlich habe ich den Dienstherrn gebeten, im Rahmen seiner Fürsorgepflicht geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um weitere rufschädigende unwahre Tatsachenbehauptungen zu meinen Lasten verlässlich zu unterbinden.

Die VP nimmt jetzt bei einer anstehenden Auswahlrunde lediglich per Webex an dem Gespräch mit der Kandidatin mit GdB teil, an allen anderen nicht, weil sie im Urlaub ist. Nur, um mich zu verhindern. Rechtlich darf sie das, aber es schadet m.E. der SBV-Arbeit sehr.