Lieber Hans-Peter,

danke für die schnelle Antwort.

> Kann der Bewerber einfach direkt abgelehnt werden, auch wenn fachlich passende interne Stellenausschreibungen vorliegen?
> Wenn der AG sich entschließt bzw. aufgrund einer Initiative des BR eine oder alle Stellen erst intern ausschreibt ist dies ok.

Wie ist es bei externen Ausschreibungen (die der Bewerber evtl. einfach nicht beachtet hat)? M.E. sollte das keinen Unterschied machen...

> PS: Leider hast du auch den ersten Beitrag im Forum "Bitte Lesen" nich gelesen

PS: Hab ich, aber keinen Punkt "User-Daten" oder ein Feld für Anzahl der Kollegen mit Behinderung gefunden. Hab jetzt alles bei Profil eingetragen, aber evtl. könnte man für diese explizit gewünschten Angaben ja noch eigene Felder hinzufügen.

Viele Grüße
Shepherd