Ich verstehe daher auch nicht die MAV bzw. SBV, die sich darüber freuen, dass es im Unternehmen kein BEM gibt.

Hallo Matthias,

das hat mich jetzt wirklich erschreckt. Dafür kann ich keinen Grund erkennen.

Habt ihr schon mal daran gedacht den Integrationsfachdienst beizuziehen? Kontra Beteiligung Anwalt gibt es Rechtsprechung (LAG Rheinland-Pfalz) aber bei Schwerbehinderten kann man den IFD kaum rauslassen. Manchmal können die da vermitteln.