Hallo,
im Absatz 1 zu Absatz 2 im Paragraph 15 AGG und den Voraussetzungen bzw. rechtlichen Anforderungen. Die Begrenzung auf 3 Bruttomonatsgehälter gilt nur, wenn der Nachweis einer Einstellung nicht möglich ist. Schadensersatz ist nicht begrenzt.
Auch eine AGG-Klage kann für Arbeitgeber teuer Geld kosten.