Was bedeutet: fünf Tage zusätzlich? (Zusatzurlaub)

Katrin @, Thursday, 01.06.2006, 17:14 (vor 6546 Tagen) @ Michael

Hallo Michael,

es geht um einen neuen Arbeitsvertrag. Einen Tarifvertrag gibt es nicht.
Der Arbeitgeber weiss bisher nichts von meiner Schwerbehinderung.
Im vorliegenden Entwurf zum Arbeitsvertrag sind 27 Tage Urlaub angegeben. Bedeutet das nun, dass ich Anspruch auf 32 Tage hätte oder eben auf 29 Tage (vorausgesetzt das ist der gesetzliche Mindesturlaub)>

Gruß
Katrin

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