Hallo Katrin/Carsten,

was der Zusatzurlaub für Menschen mit Behinderung betrifft hast Du ja schon wie ich finde gute Erklärungen bekommen. Deinen Aussagen kann ich nicht ganz folgen. Du schreibst, man könne ja nicht auf den Zusatzurlaub verzichten praktizierst aber genau das seit fünf Jahren.

Du siehst den Zusatzurlaub als Vergünstigung, es handelt sich aber um einen Nachteilsausgleich.

Wenn Du nicht behindert bist brauchst Du sicher keinen Nachteilsausgleich in irgenteiner Form in Anspruch nehmen.

Pia