Hallo Karl,
du siehst es schon richtig.
Zusätzlich zu der Datenschutzseite kommt auch noch - er ist ja nicht im Mandat , ausser im Vertretungsfall- das er hier auch einen Arbeitszeitbetrug begeht wenn er sich dazu vom Arbeitsplatz entfernt.
Wenn, auch in Hinsicht auf die anstehenden Wahlen, du eine weitergehende Information des 1. als bei euch sinnvoll ansiehst....sprecht mit dem AG ob der die Fehlzeiten hierdurch akzeptiert. Sonst droht schnell mal ne Abmahnung.