Nun ist es aber so, da gebe ich Monica99 Recht, zuerst kommt das Gesetz, dann die Auslegung.des selbigen.
Und gelegentlich muss man als SBV auch übereifrige Stellis ausbremsen um sie vor sich selber zu schützen ( Nicht im Mandat = Arbeitszeitbetrug ), Verstöße gegen den Datenschutz und -wie hier auch erwähnt wurde, ungültige BR Beschlüsse zu vermeiden.