Guten morgen,

um die Interpretationsmöglichkeiten hier einzuschränken:
1. also Stelle ist extern ausgeschrieben
2. Es gilt TÖVD/K- kommunale Arbeitgeber
3. lt. unserem Personaler gilt die Bayrische Teilhaberichtlinie für uns.

Wäre auch eine Schande wenn eine SPD geführte Kommune sich unterhalb der Standards von einer CSU- geführten Landesregierung einordnen würde.

4. Bewerberin hat Antrag auf GdB gestellt und dies in der Bewerbung dem AG mitgeteilt. Also er kann nicht mit Nichtwissen argumentieren.

Bitte nochmal die Fragestellung im Hinblick auf meine Ergänzungen beachten.

Beste Grüße