Gibts denn dafür auch BELEGE? (Allgemeines)
Er muss auch mitteilen, ob der Schwerbehinderte das Angebot angenommen oder abgelehnt hat.
Davon ist mir nichts bekannt: Kann man das auch irgendwo konkret nachlesen zB. in Kommentaren? Erscheint mir eine ziemlich gewagte Behauptung.
Gibt es für diese pauschale bzw weitgehende These denn irgendwelche Belege oder eventuelle Rechtspr. zum Betriebsrat / Personalrat oder etwa zur SBV?
Gruß,
Cebulon
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